人才招聘
JOBS
銷售經(jīng)理
面議
最低學歷：
本科
招聘人數(shù)：
1
經(jīng)驗要求：
1-3年
工作地區(qū)：
湖北省武漢市東西湖區(qū)
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，完成年度銷售計劃制定;
2、依據(jù)年度銷售計劃，分解部門內各小組年度、季度、月度工作指標;
3、監(jiān)督本部門銷售計劃和方案的執(zhí)行，并定期向上級領導匯報執(zhí)行情況;
4、對銷售工作中出現(xiàn)的問題及時與其他部門協(xié)調并進行處理;
5、組織、指導本部門人員開展銷售工作、銷售組員與客戶談判、簽約，并對簽約文件進行審核;
6、帶領、監(jiān)督、管理團隊完成月度銷售指標;
7、負責定期或不定期對部門員工進行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓，提升整體銷售部能力;
8、協(xié)助上級領導做好市場分析和銷售預測;
9、調查、跟蹤、分析客戶需求，及時有效地提供客戶服務;
10、組織做好客戶信息反饋和傳遞工作，妥善處理客戶的意見和建議;
11、新供應商的開發(fā)，原有供應商關系的維護;
12、加強銷售團隊的管理和建設，培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神，提高員工綜合素質和士氣 ;
13、負責協(xié)調下屬業(yè)務員之間、部門內部關系;
14、收集銷售信息，并反饋給推廣部;
15、認真組織銷售貨款回收工作，及時催收應收款，保證資金周轉提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
16、監(jiān)督管理銷售組員做好售后服務工作;
17、上級領導交辦的其他工作;
任職資格：
1、本科或以上學歷，市場營銷、電子商務、化工等相關專業(yè);
2、8年或以上銷售工作經(jīng)驗，3年或以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關知識;
4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、影響力、客戶服務能力;
5、良好的溝通協(xié)調能力、組織計劃能力、學習應用能力及適應環(huán)境能力;
6、熟練使用Word\ Excel等OFFICE辦公軟件。
